دورة كتابة السيرة الذاتية الاحترافية
سيتم خلال هذه الدورة مناقشة كيفية كتابة السيرة الذاتية الاحترافية (Curriculum vitae) التي تعد وثيقة تحتوي المعلومات الشخصية لصاحبها، وتلخّص ...
أظهر المزيد
المدرس
Admin
- الوصف
- المنهاج
- المراجعات
أولاً: اسم الدورة “كتابة السيرة الذاتية الاحترافية” |
||
| ثانياً: ملخص الدورة Course Synopsis: | ||
| سيتم خلال هذه الدورة مناقشة كيفية كتابة السيرة الذاتية الاحترافية (Curriculum vitae) التي تعد وثيقة تحتوي المعلومات الشخصية لصاحبها، وتلخّص خبراته ومُؤهّلاته العلمية، والوظائف السابقة التي تقلّدها، ومستواه الدراسي، والشهادات الجامعية والتعليميّة والمهنية التي حصل عليها، وغيرها من المعلومات الشخصية، فهي شاملة لتاريخ الفرد الأكاديمي والمهني. كتابة السيرة الذاتية الاحترافية صارت شرطًا أساسيًا لكل من يريد الحصول على وظيفة، سواء في القطاع العام أو الخاص، وكذلك في طلبات المنح الدراسية، وعادةً ما تكون المعيار الأساسي لقبول أو رفض الطلب. |
||
| ثالثاً: محتويات الدورة: Course Contents | ||
| محتويات الدورة | عدد الساعات | عدد الجلسات |
| الوحدة الأولى: أساليب إنشاء السيرة الذاتية: 1. أنواع السير الذاتية. 2. أهمية كتابة السيرة الذاتية. |
(2 ساعة) | 1 |
| الوحدة الثانية: محتويات السيرة الذاتية: 1. العناصر الأساسية لمحتويات السيرة الذاتية. |
(2 ساعة) | 1 |
| الوحدة الثالثة: خطوات كتابة السيرة الذاتية: 1.التمهيد. 2. صياغة السيرة الذاتية. 3. تنسيق السيرة الذاتية. 4. المراجعة النهائية. 5. نصائح لكتابة السيرة الذاتية. |
(2 ساعة) | 1 |
| الوحدة الرابعة: (المشروع النهائي) 1- إعداد مشروع السيرة الذاتية الخاصة بكل متدرب وفق النقاط التي تم ذكرها في الوحدات السابقة. 2- مناقشة المشروع النهائي من قبل المتدربين. |
(4 ساعة) | 2 |
| مجموع الساعات/الجلسات | 10 | 5 |
| رابعاً: نموذج التقييم Assessment Methods Weightage | ||
| الحضور | المشاركة | مناقشة نهائية للمشروع |
| 10% | 20% | 70% |
| خامساً: أسلوب وأنشطة التدريب Teaching-Learning Methods | ||
| محاضرات | مشروع نهائي | |
| 60 % | 40% | |
| 6 ساعة | 4 ساعة | |
| سادساً: الفئة المستهدفة Target group | ||
| 1- خريجو وطلاب الجامعات. 2- الباحثين عن عمل. |
||
| سابعاً: مخرجات الدورة التدريبية Course Learning Outcomes | ||
| في نهاية الدورة التدريبية يتوقع أن يكون المتدرب قادر على: 1- كتابة السيرة الذاتية. 2- فهم ضرورة وجود السيرة الذاتية. |
||
| ثامناً: متطلبات الدورة Prerequisite(s) (if any): | ||
| 1- يمكن لأي شخص الحضور والاستفادة من التدريب. | ||
| تاسعاً: المراجع العلمية References | ||
| 1. R. Wayne Mondy. Joseph. Martocchio.(2013). Human Resources Management Book (14 edition) 2. Dave Ulrich. (2001). The HR Scorecard Book, Linking people, strategy, and performance 3. Buckingham, M., & Goodall, A. (2019). Nine lies about work: A freethinking leader’s guide to the real world. Harvard Business Press. 4. Tomas Premusic. (2017). The Talent Delusion 5. Laszio Bock.(2015). Work Rules Book |
||
Please, login to leave a review
